20180827 — EOSFORCE主网BP会议第一届秘书处第二次会议纪要(明确职责&讨论BP提案)



  • 时间:2018年8月27日15:00-16:25

    地点:秘书处微信群

    出席人:原力队长、吉池大毛、CCBCloveshell、吉池小七

    主持人: 原力队长

    议题:

    一、进一步明确秘书处的职责和工作划分

    • CCBC loveshell 以后负责组织会议

    • 秘书处每周固定开一次常规会议,也可以随时发起临时会议

    • 原力队长负责提案收集、审核、发表意见

    二、讨论社区BP提出的三个提案

    本次会议的核心内容,是秘书处先行交流和讨论社区提出的三个提案,以便对提案有全面的认识,并重点交流了提案中设计的分红方式。

    1、吉池提案

    吉池建议把超级节点的分红分层,候选节点也要有基本分红,分红的具体数值还需要进一步计算。同时,为了防止超级节点不履行相应义务,要引入惩罚机制。从主网的安全性考虑,建议对候选节点要采取监控机制,要求候选节点保持服务器的开机状态,以保证主网安全。

    具体分红方式还有待讨论。

    2、CCBC 提案

    ICCB提案核心是将分红比例设置成:超级节点的基本工资25%(候选节点没有基本工资);超级节点可支配收入20%(选择保留,或者分发给社区);投票质押可分得55%(包括给候选节点投票)。CCBC提案还需要参考吉池提案中对候选节点的要求,做进一步完善。

    具体分红方式还有待进一步讨论。

    3、JiqiX 提案

    JiqiX 提案的核心:给候选节点分红,但分红应小于超级节点,同时能支撑候选节点的社区运行。将每块9个币的出块奖励和手续费,按比例分为投票收益和出块收益两部分,其中候选节点收益是超级节点的80%。

    具体分红方式还有待进一步讨论。

    三、后续工作

    1、以上三个提案还需要补充“若该方案实施后,可能会产生什么新问题”这部分内容。

    2、建议原力官方在社区实力还不那么强大的时候,能够发挥更大引导作用。因此原力方面也会综合三个方案的意见,在内部进行讨论后,给社区提供一个参考方案,然后社区再开一次提案讨论会。

    附:

    BP提案邮箱:[email protected]

    记录人:吉池大毛、吉池小七


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